Dashboard Dosen

Infografis & Dashboard Hasil Pengukuran

Laporan evaluasi hasil survei kepuasan terhadap Survei Kepuasan Dosen Terhadap Layanan Penelitian.

Indeks Kepuasan Rerata

3.97/ 5.00

Kategori: PUAS

Layanan Tertinggi 4.13

Q3: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap kejelasan proses call for proposal, monitoring dan evaluasi dan diseminasi hasil untuk kegiatan penelitian di UNEJ? (Q3).

Layanan Terendah 3.80

Q4: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan pelatihan dan pengurusan HKI LP2M UNEJ? (Q4).

Visualisasi Nilai Kepuasan

Butir Terendah

Rank 1

Q4: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan pelatihan dan pengurusan HKI LP2M UNEJ? (Q4).

3.80

Rank 2

Q9: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap ketersediaan akses jurnal online di lingkungan UNEJ yang mendukung kegiatan penelitian? (Q9)

3.81

Rank 3

Q11: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap kecukupan pendanaan dalam hibah internal? (Q11)

3.84

Rank 4

Q5: Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan diseminasi hasil penelitian yang diselenggarakan LP2M UNEJ? (Q5).

3.95

ID	Deskripsi	Skor
Q1	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap kelembagaan Kelompok Riset-Pengabdian kepada Masyarakat (KeRis-DiMas? (Q1).	4.07
Q2	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap distribusi informasi tentang jenis hibah penelitian (internal dan eksternal) dari LP2M Unej (Q2).	4.12
Q3	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap kejelasan proses call for proposal, monitoring dan evaluasi dan diseminasi hasil untuk kegiatan penelitian di UNEJ? (Q3).	4.13
Q4	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan pelatihan dan pengurusan HKI LP2M UNEJ? (Q4).	3.80
Q5	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan diseminasi hasil penelitian yang diselenggarakan LP2M UNEJ? (Q5).	3.95
Q6	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap fasilitas yang diberikan oleh LP2M terkait hibah internal/eksternal pada kegiatan penelitian (sarana dan prasarana)? (Q6).	4.01
Q7	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap peluang mendapatkan pendanaan hibah internal ? (Q7).	4.03
Q8	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap pelayanan kegiatan pelatihan publikasi ilmiah LP2M UNEJ? (Q8)	3.95
Q9	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap ketersediaan akses jurnal online di lingkungan UNEJ yang mendukung kegiatan penelitian? (Q9)	3.81
Q10	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap fasilitas yang diberikan oleh LP2M terkait hibah internal/eksternal pada kegiatan penelitian (desa binaan/mitra kerja)? (Q10)	4.00
Q11	Kepuasan dosen sebagai peneliti terhadap kecukupan pendanaan dalam hibah internal? (Q11)	3.84

Simulasi & Estimasi Peningkatan Skor Survei

Mode Simulasi Aktif

Sesuaikan skor indikator di bawah untuk melihat simulasi dampak peningkatan terhadap Indeks Rerata Keseluruhan dan Predikat Kepuasan. Perubahan ini hanya kalkulasi interaktif di halaman ini (tidak mengubah database).

Rerata Simulasi Awal: 3.97

3.97 / 5.00 0.00

Predikat Hasil Simulasi Awal: Puas

Puas

Skor sama dengan data survei asli

Perlu Ditingkatkan

0 / 11 Indikator

Indikator dengan skor < 3.41 (Cukup / Kurang)

Target Sangat Puas (≥ 4.21)

0 / 11 Indikator

Butir berpredikat Sangat Puas

Rekomendasi Indikator Prioritas Perbaikan

Berikut adalah butir indikator dengan skor terendah yang paling mendesak ditingkatkan untuk mendongkrak indeks kepuasan.

Skala Predikat: ≥ 4.21 Sangat Puas 3.41 - 4.20 Puas < 3.41 Perlu Ditingkatkan

Grafik Komparasi: Skor Asli vs Skor Simulasi

Bandingkan posisi nilai asli setiap indikator dengan skor estimasi simulasi Anda secara berdampingan.

Skor Asli

Skor Simulasi

Filter:

ID	Indikator Survei	Skor Asli	Simulasi Skor (Slider & Input)	Selisih	Predikat Simulasi	Aksi Cepat